Uma condição especial da parceria Caju + Apdata para elevar a experiência dos colaboradores, reduzir a carga operacional do RH e garantir vantagens diferenciadas.
No Brasil, a rotatividade chega a 52,6% ao ano*, e 70% dos profissionais dizem que benefícios influenciam sua permanência no emprego**.
Com a Caju, você transforma os benefícios em uma ferramenta real de retenção:
71% das empresas notam mais engajamento dos colaboradores depois de adotar a Caju.
80% dos clientes dizem que a Caju melhora a atração e retenção de talentos.
30% menos tempo em tarefas operacionais para o RH.
*Fonte: Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). ** Fonte: Pesquisa "O impacto dos benefícios no futuro do trabalho" – MIT Sloan Management Review Brasil & Unico Skill.
Quando o colaborador percebe valor real no que recebe, a relação com a empresa muda. Benefícios deixam de ser apenas um custo e passam a ser um diferencial competitivo na retenção.
Acesso a uma das maiores redes de academias e apps de bem-estar do país, com inclusão de dependentes sem custo adicional
Teleconsulta em pronto-atendimento, consulta com nutricionista e sessões de psicologia online, direto pelo app
Atendimento psicossocial, psicológico, jurídico, financeiro e social para o colaborador e sua família
Cartão Visa com benefícios que fazem diferença no dia a dia do colaborador
Aceito em +12 milhões de estabelecimentos
Categorias fixas e flexíveis
100% alinhada às regras do PAT
Controle simples de despesas e reembolsos, sem burocracia para o time
Receba, aprove e pague reembolsos com poucos cliques
Categorização automática de gastos
Reembolso, adiantamento e cartão em um só app
Reconheça metas, aniversários e resultados sem complexidade operacional
Cartão com custo zero
Crédito que não expira
Fluxos de reconhecimento automatizados
O colaborador escolhe como utilizar os benefícios dentro das 10 categorias disponíveis, com muito mais autonomia.
O RH define as regras, distribui os valores por categoria e acompanha em tempo real pela plataforma.
Categorias estruturadas para manter a empresa em conformidade com a CLT e o PAT, reduzindo riscos.
Aqui, não tem custo escondido. Todo o valor investido vai direto para os seus colaboradores.
Os cartões chegam em até 3 dias úteis na capital de São Paulo e em até 5 dias úteis nas demais cidades do Brasil.
Mais de 70 mil clientes e 1,3 milhão de usuários em todo o Brasil confiam na Caju para simplificar a gestão de benefícios, despesas e premiações.
A Loft repensou o pacote de benefícios do time, adotando um modelo flexível que respeita o momento de vida de cada colaborador. O resultado: índices de satisfação 19% acima da média de mercado.
Assista ao vídeo e veja como a Loft fez isso.
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