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O Mapa de uma Cultura sem Regras

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Aprendizados de Erin Meyer revelados com exclusividade para a Caju

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Erin Meyer, autora best-seller de The Culture Map e No Rules Rules, esteve em São Paulo em um encontro exclusivo da Caju com lideranças de RH de grandes empresas do Brasil. Neste ebook, reunimos os aprendizados sobre como construir uma cultura capaz de combinar alta performance, liberdade, inovação e responsabilidade.

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O que sustenta uma cultura de alta performance 

O que sustenta uma cultura de alta performance 

O que sustenta uma cultura de alta performance 

Para Erin Meyer, a cultura de uma empresa aparece nas escolhas que fazemos quando valores importantes entram em conflito. Ao longo da conversa, a autora explora temas essenciais para quem busca construir uma cultura de alta performance:

Para Erin Meyer, a cultura de uma empresa aparece nas escolhas que fazemos quando valores importantes entram em conflito. Ao longo da conversa, a autora explora temas essenciais para quem busca construir uma cultura de alta performance:

The Culture Map: entender diferenças antes de julgar comportamentos

Como oito dimensões culturais influenciam a comunicação, a liderança, a tomada de decisões e o feedback e por que entender essas diferenças é essencial antes de julgar comportamentos.

Inovação x prevenção de erros

Como encontrar o equilíbrio entre dar liberdade para experimentar e manter a responsabilidade pelos resultados.

Densidade de talento

Por que construir uma cultura de alta performance também exige decisões difíceis sobre talento, desempenho e composição dos times.

Feedback como parte da cultura

Como transformar a franqueza em uma prática de desenvolvimento contínuo, sem confundir transparência com agressividade.

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Bônus exclusivo

3 passos para a liberdade do funcionário

3 passos para a liberdade do funcionário

3 passos para a liberdade do funcionário

Erin Meyer apresenta como a Netflix constrói uma cultura de alta performance baseada em liberdade e responsabilidade e por que seguir essa ordem faz toda a diferença.

Erin Meyer apresenta como a Netflix constrói uma cultura de alta performance baseada em liberdade e responsabilidade e por que seguir essa ordem faz toda a diferença.

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Em apenas seis anos de existência, a Caju conquistou mais de 70 mil empresas clientes de todos os portes e hoje é utilizada por mais de 1,3 milhão de trabalhadores em todo o Brasil. Sua tecnologia constrói a melhor experiência para empresas e colaboradores em benefícios, despesas corporativas e gestão de pessoas, por meio de uma plataforma que simplifica, integra e escala operações.


Com sede em São Paulo, a Caju conta com mais de 700 colaboradores espalhados por todo o país, que trabalham remotamente e podem utilizar o escritório sempre que desejarem.


A Caju é a única empresa do setor a reunir as quatro principais certificações de segurança da informação do mundo e foi eleita a empresa mais recomendada entre os brasileiros no segmento de benefícios, segundo pesquisa da Opinion Box realizada em 2026.

Em apenas seis anos de existência, a Caju conquistou mais de 70 mil empresas clientes de todos os portes e hoje é utilizada por mais de 1,3 milhão de trabalhadores em todo o Brasil. Sua tecnologia constrói a melhor experiência para empresas e colaboradores em benefícios, despesas corporativas e gestão de pessoas, por meio de uma plataforma que simplifica, integra e escala operações.


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