Webinar Caju e Dave Ulrich

Webinar com DAVE ULRICH

24/09 • 14h • Gratuito

Do RH Funcional para o RH dos Stakeholders: como superar os desafios nessa jornada?

Um papo exclusivo com Dave Ulrich, o pai do RH moderno.

A Caju identificou um cenário desafiador: o Brasil está na 2ª onda (RH Funcional), longe da 4ª onda (RH dos Stakeholders). Neste webinar, Dave Ulrich fala sobre as ações que os líderes de RH precisam priorizar para impactar os resultados do negócio.

🎧 Webinar com áudio em inglês e legendas em português

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Este webinar mostra o caminho até a 4ª Onda.

Nos últimos 50 anos, o RH evoluiu em 3 ondas: do administrativo ao estratégico. Dave Ulrich identificou uma quarta onda emergindo: o “RH dos Stakeholders” ou "RH de fora para dentro".

Essa nova lógica não abandona as três ondas anteriores, mas vai além: coloca clientes, investidores e comunidade como referência central para definir o que é um RH de sucesso.

Nos últimos 50 anos, o RH evoluiu em 3 ondas: do administrativo ao estratégico. Dave Ulrich identificou uma quarta onda emergindo: o “RH dos Stakeholders” ou "RH de fora para dentro".

Essa nova lógica não abandona as três ondas anteriores, mas vai além: coloca clientes, investidores e comunidade como referência central para definir o que é um RH de sucesso.

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1ª Onda

RH Administrativo

Transações e conformidade

2ª Onda

RH Funcional

Práticas integradas

📍 É aqui que o Brasil está hoje, segundo o Índice da Caju

3ª Onda

RH Estratégico

Alinhado ao negócio

4ª Onda

RH dos Stakeholders

De fora para dentro

Quem estará com você neste webinar

Um papo exclusivo entre quem lidera RH na prática e quem criou o conceito que está redefinindo a área no mundo todo.

Lucas Fernandes

CHRO da Caju

Dave Ulrich

Rensis Likert Professor of Business (University of Michigan) e Partner RBL Group

Qual é o seu nível de maturidade no tema?

O webinar foi estruturado para atender profissionais de RH em diferentes estágios, do primeiro contato com o conceito até quem está pronto para agir.

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Início da jornada

Ainda não conheço o Índice da 4ª Onda

Você vai entender onde o RH brasileiro está hoje e por que isso importa para o seu negócio.

Em transição

Já vi os dados, mas não sei por onde começar

Você vai ouvir de Dave Ulrich quais pilares priorizar primeiro para evoluir além da 2ª onda.

Quem lidera o tema

Preciso convencer lideranças e criar urgência

Você vai sair com argumentos, insights da maior autoridade no tema e dados concretos para mobilizar a alta direção.

Esse webinar é para

Diretores de RH, CHROs

Business Partner ou Gestores de pessoas

Profissionais que querem entender como o RH pode gerar valor real para clientes

RHs que querem sair do operacional e liderar a jornada de fora para dentro

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O que você vai aprender neste webinar

Você sai com os insights comentados por Dave Ulrich sobre a principal tendência de RH no mundo e com ações práticas para levar sua empresa para o próximo nível.

Resultados do Índice da 4ª Onda do RH

A leitura de Dave Ulrich sobre seus desafios

O que ainda trava a evolução do RH no Brasil

Práticas para dar o salto até a 3ª e 4ª onda

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A Quarta Onda do RH já chegou.

O RH brasileiro precisa estar pronto.

A Quarta Onda do RH já chegou.

O RH brasileiro precisa estar pronto.

As empresas que olharem para fora primeiro — para clientes, investidores e comunidade — serão as que vão definir o padrão de RH da próxima década. Este webinar com Dave Ulrich é o seu ponto de partida para dar esse salto.

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