
Novas regras do PAT:
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Não existe almoço grátis: rebate é ilegal e pode custar caro ao RH
Não existe almoço grátis: rebate é ilegal e pode custar caro ao RH
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O novo decreto de benefícios de alimentação reforça que é ilegal qualquer prática abusiva, como cashback, descontos no VA/VR, ou oferecimento de bens gratuitos (ex: cesta de Natal). Chega de jeitinho pra ganhar uma negociação!
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Com a Caju não há multa ou risco de perder os seus incentivos fiscais.
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+1 milhão de colaboradores com benefícios de verdade
+55 mil de empresas usam Caju no dia a dia
Contrate Caju
Sem Caju, os benefícios que você oferece podem gerar problemas para o seu negócio
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A prática de rebate, comum entre aqueles fornecedores que querem te amarrar a qualquer custo, é ilegal e pode resultar em:
Multas de até R$ 100 mil
Perda de incentivos fiscais
Problemas reputacionais
Multas, aliás, que se aplicam a todo tipo de negócio, não só àqueles que fazem parte do PAT!
Algum fornecedor já te ofereceu a famosa “cesta de Natal"? Pois então…é rebate!
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Por isso, aproveite nossas condições especiais
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E continue oferecendo benefícios incríveis para seus colaboradores, mantendo a conformidade com o PAT e o respaldo jurídico
Pequenas e médias empresas
Grandes empresas
Essencial
A escolha inteligente para ter benefícios, despesas e gestão de pessoas, com taxa zero.
R$ 0,00/colaborador*
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O que está incluído no plano Essencial:
Cartão Caju
Cartão Visa aceito em milhões de estabelecimentos, disponível na versão física e em todas as carteiras digitais
Benefícios
Até 9 categorias gratuitas, alimentação, refeição e uma opção totalmente flexível para o colaborador escolher como usar seu saldo.
Pessoas
Gerencie dados, documentos e estrutura organizacional dos seus colaboradores em um só lugar.
Despesas
Gestão de despesas corporativas e reembolsos em poucos cliques
Premiações
Saldo exclusivo para datas especiais e campanhas internas, com gestão fácil pela carteira ou via Pix.
Essencial + Saúde e Bem-Estar
Adicione saúde, bem-estar ao seu plano com soluções integradas.
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Tudo que inclui o Plano Essencial e ainda:
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Wellhub, Conexa, Optum e mais.
Relatórios e Insights
Informações rápidas e objetivas para acompanhar no dia a dia.
Implementação rápida
Coloque seus benefícios no ar em poucos dias, sem burocracia.
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Tudo sobre as mudanças do Decreto nº 12.712/2025 do PAT
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com Karen Fletcher, Diretora Jurídica da Caju.
Não coloque em risco a sua empresa:
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para garantir o cumprimento das novas regras, o MTE fará uma força-tarefa de fiscalização.
Opte por um fornecedor de benefício de alimentação que segue as leis, como a Caju.












Com Caju, segurança jurídica é garantida
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A Caju não pratica rebate e segue integralmente as diretrizes do PAT e do auxílio-alimentação.
Nossa solução garante:
Prática de taxas mais baixas, em razão do arranjo ser aberto
Conformidade jurídica em toda a operação
Crédito 100% destinado a alimentação e refeição
Gestão ágil e centralizada em uma única plataforma
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E mais:
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71%
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melhoria em engajamento
80%
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ajuda em atrair e reter talentos
30%
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menos trabalho operacional
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FAQ
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Quais as vantagens de oferecer benefícios pelo PAT?
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É possível migrar de outro fornecedor para a Caju sem complicações?
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